Kurs Interkulturelle Kompetenz - eine Einführung

Silvia Bauer M.A.

Globalisierung und Migration, multinationale Unternehmen und internationale Märkte verlangen nach fundierten interkulturellen Kompetenzen, um Irritationen im Team oder bei Kunden sowie Störungen in der Kommunikation zu vermeiden und die interkulturelle Zusammenarbeit zum Erfolg zu führen. Im Kurs wird grundlegendes, sowohl theoretisches wie praxisnahes Wissen zu kultureller Identität und Alterität vermittelt. (Selbst-)Reflexion und das Erfahren interkultureller Diversität (durch Filmbeispiele, Case Studies, Gruppendiskussionen etc.) bilden einen Schwerpunkt des Kurses. Die Teilnehmerinnen werden ihre eigenkulturelle Prägung bewusster wahrnehmen, eigene Vorurteile und Erwartungen in interkulturellen Situationen erkennen und ggf. korrigieren können. Sie lernen wissenschaftliche Konzepte wie Kulturstandards und Kulturdimensionen kennen, ebenso wie Grundideen der postkolonialen Theorie oder der kritischen Weißseinsforschung, die dazu beitragen Perspektivwechsel vollziehen und Handlungsspielräume erweitern zu können, sowie eine größere Empathiefähigkeit in interkulturellen Begegnungen zu entwickeln. Ebenso werden Fragen nach Geschlechtervorstellungen in verschiedenen Kulturen (z.B. Arabische Welt, Japan, Indien, Russland, USA) berücksichtigt und deren Einfluss auf interkulturelle Situationen analysiert und Lösungsansätze diskutiert. Der Workshop versteht sich als kulturübergreifende Einführung und stellt Beispiele aus unterschiedlichen Kulturen vor.